独立董事的薪酬税率是多少

2020-05-20 10:35:57 来源: 广东会计在线教育培训 阅读量:258

导读:企业的员工在企业取得收入,需要交纳的税金有很多,企业取得收入需要缴纳增值税、企业所得税等基本税费,那么个人取得收入,按照税法上的规定,也是需要交纳税金的,个人取得的工资薪

独立董事的薪酬税率是多少

独立董事津贴是按工资薪金扣个人所得税.

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》

第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:

(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.

(二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得.

(三)稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得.

(四)特许权使用费所得,是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得.

独立董事的薪酬税率是多少

年终奖个税可以晚申报吗

《个人所得税法》第九条规定,扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表.

因此,个人所得税工资所得是次月申报上月税款,都应该在次月申报.

全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资.随着改革的深入,企业的薪酬分配发生了极大的变化,员工的固定工资在收入中占的比例越来越小,而奖励工资在收入中占的比例却越来越大,而且这种趋势还在发展.

根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成.

独立董事的薪酬税率是多少?独立董事属于企业的员工,在企业领取薪酬,按照薪酬的性质,都是需要交纳个人所得税的,个人所得税按照分类征收的方法,不同的所得税类型,需要交纳的个人所得税的税率是不同的,更多关于财税的精彩内容,请继续参考我们网站中的介绍.

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