工地工人餐费计入哪个科目

2019-12-02 14:19:29 来源: 广东会计在线教育培训 阅读量:248

导读:学习使人快乐,希望大家把这些学习到的专业知识都当成自己生活和工作上的财富,他们也是能帮助自己成长的财富.那么我们今天要给小伙伴们说一些什么呢?工地工人餐费计入哪个科目

工地工人餐费计入哪个科目

餐费计入"应付职工薪酬"科目.账务处理为:

1、支付时,

借:应付职工薪酬

贷:银行存款等

2、计提时,

借:生产成本等

贷:应付职工薪酬

"2211 应付职工薪酬"科目和主要账务处理

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.企业(外商)按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也在本科目核算.

二、本科目可按"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"非货币性福利"、"辞退福利"、"股份支付"等进行明细核算.

三、企业发生应付职工薪酬的主要账务处理.

(一)生产部门人员的职工薪酬,借记"生产成本"、"制造费用"、"劳务成本"等科目,贷记本科目.应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记"在建工程"、"研发支出"等科目,贷记本科目.管理部门人员、销售人员的职工薪酬,借记"管理费用"或"销售费用"科目,贷记本科目.

四、企业发放职工薪酬的主要账务处理.

(一)向职工支付工资、奖金、津贴、福利费等,从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)等,借记本科目,贷记"银行存款"、"库存现金"、"其他应收款"、"应交税费--应交个人所得税"等科目.

工地工人餐费计入哪个科目

员工餐费等福利需要交税吗

《个人所得税法实施条例》规定,工资、薪金所得,指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,个人取得的应纳税所得,包括现金、实物和有价证券.

1、 员工餐费、旅游费等福利是否要缴纳个人所得税?

税法上并没有明确.国家税务总局所得税司2012年4月11日在国家税务总局网站就所得税相关政策中答复,集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利不需缴纳个人所得税.

2、 企业发放员工餐费、旅游费等属于职工福利范围,但是哪些属于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利.

有的认为,企业发放员工福利个人享受了,属于员工个人的收入,应缴纳个人所得税;有的认为,员工用餐、旅游等不是以现金等形式补偿给员工,而是类似于员工使用企业的空调、饮用水等必备的服务项目,不需要缴纳个人所得税.

一般来说,企业发放员工福利,不能够分割的非货币性福利,不需要缴纳个人所得税;能够具体量化到个人,且没有明确的免税政策的,需要按规定缴纳个人所得税.

3、结合个人所得税相关法规,企业发放员工福利方式及福利项目的不同,征免个人所得税政策各异,总结如下:

餐费

企业员工免费在食堂就餐,属于不可分割的、非现金方式的福利,不缴纳个人所得税;

员工因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,根据实际误餐顿数,按规定标准领取的误餐费,无须缴纳个人所得税;

员工出差发生的餐费、工作餐,在标准内领取差旅费补贴,无须缴纳个人所得税.

但企业直接给员工发放伙食补贴,除误餐补助属于免税情形外,员工应按工资薪金所得计算缴纳个人所得税.

旅游费

企业奖励员工旅游、员工报销旅游费用,应与并入工资薪金缴纳个人所得税;

其他人员享受旅游奖励,应作为当期的劳务收入,按照"劳务报酬所得"项目缴纳个人所得税.

企业员工集体免费旅游的,有的税务机关认为能够量化到个人的,需缴纳个人所得税;有的税务机关认为该项福利属于非货币性、不可分割福利,无须缴纳个人所得税.建议以当地主管税务部门规定为准.

工地工人餐费计入哪个科目?经过今天的了解我们得知餐费计入"应付职工薪酬"科目.至于工地工人餐费的会计分录问题,我们今天就学习到这里,希望大家能够理解,最后小编提醒大家,下期的学习内容会更加精彩,请大家关注.

热门问答

智慧算财税咨询(茂名)有限公司 粤ICP备18129191号-3

您正在与金牌答疑老师聊天

扫码立即领取资料